Nos últimos anos, a pejotização ganhou força no mercado brasileiro e trouxe consigo muitas dúvidas: é uma solução flexível ou um risco para as relações de trabalho? Neste episódio, Flávia Gama conversa sobre os impactos desse modelo para empresas e profissionais, destacando desde questões jurídicas até efeitos na cultura, no engajamento e no senso de pertencimento das equipes.

Com exemplos práticos e reflexões claras, ela mostra como o RH pode ter um papel essencial para garantir que esse formato seja aplicado de forma mais justa, ética e sustentável.

Um episódio para quem quer entender, de forma realista e humana, como a pejotização pode moldar o futuro das relações de trabalho.

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