Renata Mello Feltrin, cofundadora da FORWD.co, fala sobre os fatores que realmente motivam e retêm executivos em um mercado cada vez mais competitivo. Em conversa com Ana Carla Guimarães e Mário Custódio, da Robert Half, ela destaca o papel do propósito, da autonomia e das relações de confiança como pilares da liderança contemporânea, e explica por que a remuneração, sozinha, já não garante engajamento e permanência nas organizações.
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