Empresas que atuam em múltiplos países precisam de programas de compliance globais, baseados em valores claros e inegociáveis. A legislação local define apenas o mínimo, enquanto os princípios corporativos estabelecem o limite do comportamento aceitável. Padrões globais garantem consistência em temas sensíveis, com flexibilidade apenas na execução operacional. A rastreabilidade das decisões e o accountability são essenciais para dar legitimidade às exceções. Um compliance maduro equilibra ética, sensibilidade cultural e integração com o negócio.
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