Energetyka, komunikacja, transport… Jest wiele branż, które muszą poddawać się urzędowym regulacjom i nie ma tu miejsca na dyskusje i negocjacje. Mogłoby się więc wydawać, że wdrażanie narzuconych odgórnie zmian nie powinno sprawiać problemów. Zdarza się jednak, że sprawia, dlatego z dzisiejszego odcinka SenseMaking dowiesz się:

• Jak przygotować się do ogłoszenia przymusowej zmiany?
• W jaki sposób zmniejszyć trudności podczas wdrażania zmiany?
• Jak zdefiniować cel organizacji, kiedy zmiana nie jest dla niej korzystna?
• Co zrobić, by zmniejszyć frustrację członków organizacji i swoją własną?
• Jak znaleźć balans pomiędzy zrozumieniem dla sytuacji pracowników a koniecznością dostosowania się do nowych wymagań?

Zapraszam!