V tokratni epizodi podcasta Serotonin smo se pogovarjali s tremi izjemnimi farmacevtkami iz podjetja Novo Nordisk, ene največjih globalnih farmacevtskih družb. Razkrile so nam svojo pot od študijskih klopi do odgovornih vlog v mednarodnem okolju ter delile, kako izgleda njihov vsakdan, sodelovanje z različnimi oddelki in spoprijemanje z izzivi. Predstavile so nam tudi, kako podjetje podpira profesionalno rast, kaj pomeni dobra ekipa in zakaj je radovednost ključna za dolgoročno kariero v farm...
All content for Serotonin Podcast DŠFS is the property of DŠFS and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
V tokratni epizodi podcasta Serotonin smo se pogovarjali s tremi izjemnimi farmacevtkami iz podjetja Novo Nordisk, ene največjih globalnih farmacevtskih družb. Razkrile so nam svojo pot od študijskih klopi do odgovornih vlog v mednarodnem okolju ter delile, kako izgleda njihov vsakdan, sodelovanje z različnimi oddelki in spoprijemanje z izzivi. Predstavile so nam tudi, kako podjetje podpira profesionalno rast, kaj pomeni dobra ekipa in zakaj je radovednost ključna za dolgoročno kariero v farm...
Polona Mihelj Reščič je produktna vodja v podjetju INSPHARMA d.o.o.. Z gostjo smo se sprehodili od najlepših trenutkov njenih študijskih let do izzivov, s katerimi se sooča na svojem delovnem mestu danes.Gostja je z nami delila, kako je spoznavala razliko med teorijo, pridobljeno tekom študija in prakso, ko je svojo karierno pot začela v lekarni, in kako na delovnem mestu vsak dan postaja boljša.Lepo vabljeni k poslušanju :)Voditelj: Matija RothSnemanje: Klara PapičMontaža: Gruša RajkovićVodj...
Serotonin Podcast DŠFS
V tokratni epizodi podcasta Serotonin smo se pogovarjali s tremi izjemnimi farmacevtkami iz podjetja Novo Nordisk, ene največjih globalnih farmacevtskih družb. Razkrile so nam svojo pot od študijskih klopi do odgovornih vlog v mednarodnem okolju ter delile, kako izgleda njihov vsakdan, sodelovanje z različnimi oddelki in spoprijemanje z izzivi. Predstavile so nam tudi, kako podjetje podpira profesionalno rast, kaj pomeni dobra ekipa in zakaj je radovednost ključna za dolgoročno kariero v farm...
