Myytkö hyvinvointituotteita? Teetkö sen kotoa käsin vai toimistosta? Kuuntelemalla podcastin, tiedät miten voit hankkia lisää asiakkaita ja nauttia työsi hedelmistä. Malli tosin käy melkein mihin tahansa businekseen.

Paljastan Sinulle systeemin. Voit monistaa mallin, kuinka rakentaa hyvinvointituotteiden ympärille asiakaskunta ja lisäisin mukaan online strategian, jolla rakennataan asiakaskunta käyttäen apuna sosiaalista mediaa. Tosin se EI OLE sitä mitä ajattelet, vaan salainen strategia, jota nopeasti uraportailla kohoavat johtajat käyttävät.

Verkkokurssilleni osallistuvat saavat epäreilun edun muihin nähden käyttäessään tätä vielä vähän tunnettua strategiaa. Opetan heille, kuinka sinunlaiset ihmiset voivat välttää sitä yhtä suurinta tuskaa, mitä melkein jokainen pelkää, ainakin aluksi.

Onko sinulle opetettu, kuinka sinun pitää kirjoittaa nimilista kaikista niistä ihmisistä, joita tunnet ja tiedät ja olet saanut "memory- joggerin" virkistämään muistia? Sinun tulee kirjoittaa heti 30 nimeä ja lisätä listaasi joka päivä vähintään 2 nimeä, kunnes sinulla on listassa 100 nimeä, mielellään 300.

Sitten sinua on pyydetty laittamaan heidät tärkeysjärjestykseen tai jakamaan heidät kahteen ryhmään, asiakkaat ja tiiminrakentajat, onko näin neuvottu?

Sitten  sinua on toivon mukaan hieman koulutettu ja olet saanut skriptin, minkä avulla ryhdyt sopimaan heidän kanssa tapaamisia. Suositus on, että pidä puhelut lyhyinä ja kerrot heti alussa, kuinka kiireinen olet ja tyytyväinen, että sait heidät kiinni. Olet juuri astumassa ovesta ulos. Joten he tietävät, ettet tule pitkään häiritsemään heitä.  Skriptillä herätät heidän mielenkiintonsa ja kutsut heidät tuote-esittelyyn tai kolmikanta-puheluun, tai liiketoimintaesittelyyn, jonka vetää ylälinjan tiiminjohtaja.

Kuulostaako tutulta, toimitko näin?

Suurin osa toimii, tai ainakin siihen pisteseen asti, kunnes tulee pari kolme EI- vastausta. Sinulle on sanottu, että nimet pitää laittaa listalle, jotta näkisit, että sinulla on vielä monen monta ihmistä soittamatta. Et saa antaa periksi. Joku heistä haluaa mukaan ja ostaa tuotteita. Kunhan löydät 2-3, niin se toimii.

Ylälinjasi johtaja, joka on rakentanut tiimiin 5-10 vuotta sitten, kouluttaa kaikkia toimimaan niin kuin hän on toiminut. Lisäksi hän muistuttaa seurannasta ja innostaa sinua lähtemään eventtiin. Sinun tulee tehdä se, vaikka et saisi ketään mukaan, sillä vain silloin näet koko kuvan. Jotkut tilaisuudessa käyneet kertovat, kuinka mahtavaa heillä on ollut ja harmittelevat, kun et päässyt mukaan. He ovat intoa täynnä.

Näin minäkin toimin ensimmäiset 20 vuotta. Mutta tiedätkö, nämä palaset ovat rikki. Ne eivät toimi niin kuin ne ennen toimivat. Tiedätkö miksi?

Ne ovat aikansa eläneitä, sillä maailma on muuttunut. 25 vuotta sitten, kun aloitin, ei ollut kännykkää, ei internetiä. Kaikki tehtiin face to face ja ihmiset kutsuttiin puhelimella tapaamisiin tai heidän luona käytiin.

En väitä, etteikö näin voisi saada jotain pientä aikaiseksi nykypäivänäkin. Jos haluat massiivista tulosta, sinun tulee ottaa käyttöön keinot ja LUODINKESTÄVÄ ONLINE STRATEGIA, jolla voit menestyä nykypäivän kovassa kilpailussa. Katso lisää https://muuviis.com/verkkostrategia_pienyrittajille

Se ei ole niin vaikeaa, kuin kuulostaa. Eikä sinun tarvitse olla tietokoneilla mikään teknikko. MLM yritykset, jotka ovat ottaneet ilolla vastaan tämän strategian, voivat kasvaa hurjaa vauhtia, ILMAN, että alussa ostetaan maailman parhaat johtajat sisään rahalla. 

KYLLÄ, oletko kuullut näistä johtajista, jotka hyppääväät yhtäkkiä toiseen firmaan ja melkein siltä istumalta ovat yrityksen bonusjärjestelmän huipulla. Oi, olen nähnyt kymmeniä sellaisia. Nyt EN puhu epäeettisestä massansiirrosta.

Jos haluat tietää eettisestä keinoista, kirjoita sirpa@muuviis.com, pääset postituslistalleni.