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skAGIL®
Matthias Bullmahn
53 episodes
2 weeks ago
Führung entscheidet über den Erfolg – oder das Scheitern – jeder agilen Transformation. Punkt.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Thomas Karl, Stefan Kahl und Stephan Lang über das heißeste Thema im agilen Business: Leadership in Zeiten des Wandels.

💥 Studien zeigen: 90 % der Führungskräfte sind NICHT bereit für agiles Arbeiten.
💥 Diese Folge zeigt Dir, wie Du zu den 10 % gehörst, die’s wirklich draufhaben.

Du erfährst:
✅ Warum echte Transformation bei Führung beginnt – und nicht beim Framework
✅ Welche 3 Reaktionen Führungskräfte auf Change zeigen (Freeze, Fight, Flight)
✅ Wie „Bedenken statt Ängste“ Kommunikation auf Augenhöhe ermöglicht
✅ Warum Coaching + Advisory = die Gamechanger-Kombi für Leader ist
✅ Wie die Guiding Coalition richtig tickt – und nicht zum Lenkungsausschuss 2.0 wird
✅ Was Mercedes, SharePoint-Zugriffe & Bonusfragen mit psychologischer Sicherheit zu tun haben

Diese Folge liefert Dir den emotionalen UND strategischen Bauplan für echte Leadership in Transformation.


Links zu meinen Interviewpartnern bei LinkedIn:

Stefan Kahl
Dr. Thomas Karl
Stephan Kahl
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Management
Business
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Führung entscheidet über den Erfolg – oder das Scheitern – jeder agilen Transformation. Punkt.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Thomas Karl, Stefan Kahl und Stephan Lang über das heißeste Thema im agilen Business: Leadership in Zeiten des Wandels.

💥 Studien zeigen: 90 % der Führungskräfte sind NICHT bereit für agiles Arbeiten.
💥 Diese Folge zeigt Dir, wie Du zu den 10 % gehörst, die’s wirklich draufhaben.

Du erfährst:
✅ Warum echte Transformation bei Führung beginnt – und nicht beim Framework
✅ Welche 3 Reaktionen Führungskräfte auf Change zeigen (Freeze, Fight, Flight)
✅ Wie „Bedenken statt Ängste“ Kommunikation auf Augenhöhe ermöglicht
✅ Warum Coaching + Advisory = die Gamechanger-Kombi für Leader ist
✅ Wie die Guiding Coalition richtig tickt – und nicht zum Lenkungsausschuss 2.0 wird
✅ Was Mercedes, SharePoint-Zugriffe & Bonusfragen mit psychologischer Sicherheit zu tun haben

Diese Folge liefert Dir den emotionalen UND strategischen Bauplan für echte Leadership in Transformation.


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Stefan Kahl
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048 - Realtalk mit Dr. Stefanie Puckett | Psychologie und Agilität
skAGIL®
52 minutes 27 seconds
6 months ago
048 - Realtalk mit Dr. Stefanie Puckett | Psychologie und Agilität
Agilität in Deutschland? Klingt erstmal gut.
Fühlt sich aber oft an wie: „Neues Korsett – alte Probleme.“

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Stephanie Puckett, Organisationspsychologin und Autorin von gleich mehreren Büchern zur agilen Transformation. Gemeinsam sezieren wir, warum viele Unternehmen auf Agilität setzen – und trotzdem keine PS auf die Straße bringen.

Du erfährst:
✅ Warum psychologische Sicherheit wichtiger ist als das perfekte Framework
✅ Weshalb Agilität kein Prozess-, sondern ein Transparenzproblem ist
✅ Wie Du die echten Kosten von Transformation erkennst – monetär UND mental
✅ Und warum viele „agile Change-Prozesse“ eher Dressur als Empowerment sind

Real Talk. Ohne Buzzword-Gelaber. Ohne Dogma.
Dafür mit Klartext, Haltung – und einer klaren Vision:
Was Agilität in Deutschland WIRKLICH braucht.

🎧 Jetzt reinhören. Und nicht persönlich nehmen – außer Du willst es besser machen. 😉
skAGIL®
Führung entscheidet über den Erfolg – oder das Scheitern – jeder agilen Transformation. Punkt.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Thomas Karl, Stefan Kahl und Stephan Lang über das heißeste Thema im agilen Business: Leadership in Zeiten des Wandels.

💥 Studien zeigen: 90 % der Führungskräfte sind NICHT bereit für agiles Arbeiten.
💥 Diese Folge zeigt Dir, wie Du zu den 10 % gehörst, die’s wirklich draufhaben.

Du erfährst:
✅ Warum echte Transformation bei Führung beginnt – und nicht beim Framework
✅ Welche 3 Reaktionen Führungskräfte auf Change zeigen (Freeze, Fight, Flight)
✅ Wie „Bedenken statt Ängste“ Kommunikation auf Augenhöhe ermöglicht
✅ Warum Coaching + Advisory = die Gamechanger-Kombi für Leader ist
✅ Wie die Guiding Coalition richtig tickt – und nicht zum Lenkungsausschuss 2.0 wird
✅ Was Mercedes, SharePoint-Zugriffe & Bonusfragen mit psychologischer Sicherheit zu tun haben

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Dr. Thomas Karl
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