Benvenuti sul podcast di Smart Break in cui Monica Bormetti vi condivide spunti e riflessioni per coltivare un equilibrio interiore nell'era delle distrazioni digitali.
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Benvenuti sul podcast di Smart Break in cui Monica Bormetti vi condivide spunti e riflessioni per coltivare un equilibrio interiore nell'era delle distrazioni digitali.
In questo episodio Monica Bormetti chiacchiera con Marianna Poletti su come fare recruiting senza ricevere cv. Che significa questo per un HR? 🔹 Meno cv da spulciare 🔹 Candidati più motivati 🔹 Miglior employer branding Due anticipazioni della chiacchierata nel video: 🔴 Per selezionare candidati intraprendenti, flessibili e con buona capacità di problemsolving si può disegnare un processo di selezione adeguato. Come? Chiedendo alle persone dei progetti e non dei cv. 🔴 Per valutare le persone nella loro unicità e potenzialità e non solo per il numero di anni di esperienza o il titolo di studi, possiamo inventarci un nuovo modo di incontrare i candidati.
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