In dieser Episode von Social Business Dach diskutieren Steffen Wetzel und Baschi.SALE die Zukunft des Marketings und die Rolle der Mitarbeiter im Employer Branding. Sie beleuchten die Notwendigkeit von Mitarbeiter-Enablement, die Veränderungen im Recruiting-Prozess und die Bedeutung von aktiven Netzwerken. Zudem wird die Transformation der Marketing-Rolle und die erforderlichen Skills thematisiert, um den Herausforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden.

Takeaways

• Mitarbeiter-Enablement wird ein zentrales Thema für Marketing und HR.
• Mitarbeiter, die aktiv in Marketingprozesse eingebunden sind, erzielen höhere Reichweiten.
• 20% der Arbeitszeit sollten Mitarbeiter für Social Media Aktivitäten einplanen.
• Der traditionelle Recruiting-Prozess ist ineffizient und muss überdacht werden.
• Aktives Recruiting erfordert ein Umdenken in der Unternehmenskommunikation.
• Jeder Mitarbeiter sollte als Botschafter des Unternehmens agieren.
• Die Rolle der Marketer wird sich in Richtung Enablement entwickeln.
• Die Messbarkeit von Marketingaktivitäten bleibt eine Herausforderung.
• Unternehmen müssen die Selbstpräsentation ihrer Mitarbeiter fördern.
• Die Struktur und Kommunikation im Unternehmen sind entscheidend für den Erfolg.

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