Wat gebeurt er als je team je geen feedback durft te geven, en je denkt dat alles wel loopt? In deze aflevering spreek ik, Jaap de Lange, met Joost den Otter (algemeen directeur Lomans) over het bouwen van winnende teams, de pijn van de spiegel en waarom lange rek en korte breuk het verschil maken. Over doeners, twijfelaars en de kracht van eerlijk leiderschap in de installatietechniek.