🎙 Spotlight Ausbildung – Der Podcast für innovative Ausbildungsstrategien
Wie gelingt eine moderne und zukunftsfähige Ausbildung? Welche Best Practices setzen erfolgreiche Unternehmen um? Und wie können sich Ausbildungsverantwortliche optimal auf die Anforderungen der Generation Z und die Digitalisierung einstellen?
„Spotlight Ausbildung“ ist der Podcast für Ausbildungsleiter:innen, HR-Fachkräfte und Unternehmen, die sich mit den neuesten Trends, Herausforderungen und Chancen der dualen Ausbildung beschäftigen. Wir sprechen mit Expert:innen, Innovator:innen und Praktiker:innen über Employer Branding, digitales Ausbildungsmanagement, Recruiting-Strategien und die Zukunft der Berufsausbildung.
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Wie gelingt eine moderne und zukunftsfähige Ausbildung? Welche Best Practices setzen erfolgreiche Unternehmen um? Und wie können sich Ausbildungsverantwortliche optimal auf die Anforderungen der Generation Z und die Digitalisierung einstellen?
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Spotlight Ausbildung #9 – Von WhatsApp-Praktikum bis Team-Tag: Ausbildung digital & praxisnah bei der Sparkasse Passau
Spotlight Ausbildung - der Podcast
35 minutes
3 months ago
Spotlight Ausbildung #9 – Von WhatsApp-Praktikum bis Team-Tag: Ausbildung digital & praxisnah bei der Sparkasse Passau
Praktikum per WhatsApp, Team-Tage & digitale Prozesse – so gewinnt und fördert die Sparkasse Passau ihre Azubis 🚀
In dieser Folge von Spotlight Ausbildung spricht Host Sabine Furtwängler mit Patrick Harrer, Ausbildungsleiter bei der Sparkasse Passau, über innovative Wege in der Berufsorientierung und Ausbildung. Patrick verrät, wie ein „WhatsApp-Praktikum“ funktioniert, warum Team-Tage Azubis stärken und wie die Sparkasse soziale Medien für ihre Nachwuchsgewinnung nutzt. Gemeinsam diskutieren sie, wie Digitalisierung und starke Partnerschaften mit Berufsschulen die Ausbildungsqualität steigern – und warum Ausbildung immer ein Investment in die Zukunft ist. 🎧
Spotlight Ausbildung - der Podcast
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Wie gelingt eine moderne und zukunftsfähige Ausbildung? Welche Best Practices setzen erfolgreiche Unternehmen um? Und wie können sich Ausbildungsverantwortliche optimal auf die Anforderungen der Generation Z und die Digitalisierung einstellen?
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