🎙️ Miłość w miejscu pracy – co na to prawo?
W 12. odcinku podcastu „HRowy Ping Pong” Michał Piernik rozmawia z Andrzejem Orzechowskim – adwokatem specjalizującym się w prawie pracy, partnerem w kancelarii Zawirska Ruszczyk oraz wykładowcą na studiach podyplomowych dla Compliance Officerów.
Tematem odcinka są romanse i związki w miejscu pracy – temat nie tylko delikatny, ale i zaskakująco złożony od strony prawnej.
W rozmowie pojawiają się pytania takie jak:
✔ Czy prawo pracy reguluje relacje osobiste między pracownikami?
✔ Czy firma może wymagać zgłaszania związku – nawet jeśli dotyczy osób na równorzędnych stanowiskach?
✔ Jakie procedury mogą (albo powinny) obowiązywać w organizacji w związku z relacjami uczuciowymi?
✔ Czy ukrywanie takiej relacji może mieć konsekwencje prawne lub organizacyjne?
Andrzej Orzechowski rzuca światło na te zagadnienia, wskazując, co wynika z przepisów, a co z praktyki.
Odcinek to praktyczny komentarz dla działów HR, liderów zespołów, ale też pracowników, którzy chcą lepiej zrozumieć swoje prawa i obowiązki w kontekście relacji w pracy.
Zapraszamy do odsłuchu! 🎧