Nel percorso che abbiamo strutturato per obiettivi e che ha visto la partecipazione diretta dei genitori, abbiamo evidenziato 5 aree fondamentali per promuovere la sostenibilità psicosociale dei genitori in azienda.
Una di queste 5 aree è la cultura inclusiva, che si può davvero declinare in moltissimi modi.
In questa puntata parliamo di cultura inclusiva con Irene Caprì Hr Business Partner in ABB Italia, Erika Migliavacca Hr Business Partner di GRENKE , Francesca Nava People Experience Manager presso BIP e Giulia Dalla Nora Responsabile Welfare e Onboarding di Italgas.
Me First® è il primo metodo di empowerment psicologico, validato e innovativo dedicato ai genitori come individui.
Una nuova puntata ogni martedì alle 7.
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E' uscito l'inspiring paper di Me First realizzato nel contesto del tavolo interaziendale itinerante Stayhumam.
Il testo è visionabile al seguente link: inspiring paper