#107 Nathalie Arteel, Leading Angel. Wat betekent echte betrokkenheid met je medewerkers? Welk soort leiderschap ondersteunt een positieve bedrijfscultuur ondersteunt en wat de impact is van dankbaarheid en waardering voor je medewerkers en dus je bedrijfsresultaten? Vragen die we in deze podcast voorleggen aan Nathalie Arteel. Zij is al 38 jaar de Leading Angel van de Arteel groep. Met haar team helpt ze organisaties om een positieve en stimulerende bedrijfscultuur te creeeren. Dat deden ze al voor zo’n 1200 bedrijven over verspreid over 40 landen. Zo bereikten ze vorig jaar meer dan 250.000 mensen in bedrijven over . Ze is de auterur van het boek DURF, Leef onderneem. 'Doe de dingen die je blijmaken, die je vervulling geven. Dat is het mooiste geschenk dat je jezelf kan geven.' We zijn allemaal geprogrammeerd door onze opvoeding en het onderwijs dat we genoten. We leven meer vanuit angst dan vanuit onze kracht. Verbinding maken met je innerlijke kompas is daarom van essentieel belang. Hoe je dat doet en toepast voor jezelf en in je bedrijf of organisatie dat hoor je hier! 'Sinds ik echt helemaal mezelf ben, zijn de bedrijfsresultaten gestegen, heb ik enorm veel volgers op LinkedIn en verspreid ik positiviteit alom. Dat heeft wel enkele jaren geduurd en vroeg enorm veel persoonlijke groei. Maar ik ben er ontzettend dankbaar voor.' Geniet van deze bijzondere podcast met Nathalie Arteel.