#113 Sebastiaan POT is managing partner bij bouwbedrijf SIX in West-Vlaanderen. Hij nam ongeveer 12 jaar geleden een familiebedrijf over met 220 medewerkers, verwezenlijkte een cultuurchange in het bedrijf van angst naar vertrouwen en breidde ondertussen uit naar Oost-Vlaanderen. Als advocaat rolde hij op een bijzondere manier in het ondernemersleven. Sebastiaan straalt rust, kalmte en sereniteit uit. Hoe zorg je voor zo’n omkeer in je leven en dat van je bedrijf? Hoe hou je je mentaal en fysiek gezond? Wat betekent het leven en werken voor hem? In deze aflevering bespreken we thema’s zoals inspirerend leiderschap, zijn overstap van de advocatuur naar het ondernemerschap, het belang van zelfzorg en de rol van stress in persoonlijke ontwikkeling. Sebastiaan deelt inzichten over het formuleren van een persoonlijke missie, het belang van authenticiteit en emotionele intelligentie in leiderschap, en de moed die nodig is voor persoonlijke groei. We eindigen met reflecties over dankbaarheid en de impact van respect, compassie en empathie in de wereld. Hoofdstukken 00:00 Inspirerend Leiderschap en Persoonlijke Groei 01:04 Van de Advocatuur naar het Ondernemerschap: Een Reis van Verandering 06:01 De Achtbaan van het Ondernemerschap Navigeren 12:08 Het Belang van Zelfzorg en Energiebeheer 17:50 Balans Vinden: De Seizoenen van het Leven en Persoonlijke Doelen 24:03 Kernwaarden en Authenticiteit in Leiderschap 29:59 Moed en Persoonlijke Ontwikkeling 35:50 Een Cultuur van Respect en Empathie Creëren