Der verdeckte Arbeitsmarkt ist zehnmal größer als der offene.
Wenn du schon mal versucht hast, dich klassisch mit Lebenslauf und Anschreiben zu bewerben, dann weißt du, wie frustrierend das sein kann, besonders als Legastheniker.
In dieser Folge spreche ich mit Marc und Peter von der Karrierewerkstatt über Ihren völlig anderen Ansatz, weg vom Bewerbungs-Stress, hin zum klaren Verkaufsprozess. Deinem Verkaufsprozess. Du lernst, wie du deine Erfolge sichtbar machst, wie du Headhunter für dich arbeiten lässt und warum einfach 100 Bewerbungen rausschicken eine schlechte Idee ist.
Wir reden auch darüber ob du Legasthenie im Bewerbungsprozess ansprechen solltest oder besser nicht ?
Wenn du also merkst, dass dein aktueller Job nicht mehr passt, dann hör dir diese Folge unbedingt an.
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Zu Marc Huybreghs und Peter Mörs geht es hier
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