Vi kan miste motivationen til vores arbejde, når fusioner, flytninger af opgaver, ændringer af arbejdsgange og andre forandringer står i kø. Også selvom de er til at forstå på et overordnet niveau. Forandringerne udfordrer nemlig vores behov for autonomi, et stærkt arbejdsfællesskab og følelsen af at være kompetent. Det handler denne episode af podcasten "Svært at tale om på Riget" om. Vi diskuterer også: udfordringer med at skabe mening i forandringer, der umiddelbart kan synes a...
All content for Svært at tale om på Riget is the property of Rigshospitalet and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Vi kan miste motivationen til vores arbejde, når fusioner, flytninger af opgaver, ændringer af arbejdsgange og andre forandringer står i kø. Også selvom de er til at forstå på et overordnet niveau. Forandringerne udfordrer nemlig vores behov for autonomi, et stærkt arbejdsfællesskab og følelsen af at være kompetent. Det handler denne episode af podcasten "Svært at tale om på Riget" om. Vi diskuterer også: udfordringer med at skabe mening i forandringer, der umiddelbart kan synes a...
Hvordan står jeg på mål for beslutninger, jeg ikke er enig i?
Svært at tale om på Riget
18 minutes
2 years ago
Hvordan står jeg på mål for beslutninger, jeg ikke er enig i?
”Der vil altid være den her oplevelse af, at der er nogen over mig i det her system, som slet ikke forstår min hverdag”. Sådan siger chefsygeplejerske Mette Misfeldt om hverdagen som leder i en hierarkisk organisation som et hospital.Med hvad stiller du så op som leder, når du skal være med til at gennemføre beslutninger, du finder urimelige eller meningsløse? Hvordan præsenterer du det for dine medarbejdere, og hvordan får du markeret din uenighed overfor dine egne ledere?Det er emnet i dett...
Svært at tale om på Riget
Vi kan miste motivationen til vores arbejde, når fusioner, flytninger af opgaver, ændringer af arbejdsgange og andre forandringer står i kø. Også selvom de er til at forstå på et overordnet niveau. Forandringerne udfordrer nemlig vores behov for autonomi, et stærkt arbejdsfællesskab og følelsen af at være kompetent. Det handler denne episode af podcasten "Svært at tale om på Riget" om. Vi diskuterer også: udfordringer med at skabe mening i forandringer, der umiddelbart kan synes a...
