W tym odcinku podcastu „Szczerze o HR-ze” Karol Kapuściński rozmawia z Agnieszką Ciećwierz, CEO Sigmund Polska – ekspertką w zakresie testów kompetencyjnych i psychologicznych.

Poruszamy m.in.:

• Na czym polega rekrutacja oparta na kompetencjach i jak różni się od tradycyjnych metod?
• Dlaczego nazwa stanowiska to za mało, by dobrze dobrać pracownika?
• Jakie kompetencje są dziś kluczowe na rynku pracy?
• Czym są reskilling i upskilling – i jak się do nich przygotować?
• Jakie narzędzia pomagają diagnozować kompetencje – od testów po wywiady behawioralne?

Dodatkowo Agnieszka dzieli się praktycznymi wskazówkami zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców. Mówimy o kulturze organizacyjnej, assessment center i o tym, dlaczego warto znać swoje mocne strony.

Linki do książek Agnieszki znajdziesz tu  www.aciecwierz.pl 
Zachęcamy do komentowania i subskrybowania kanału!

#szczerzeoHRze #HR #kompetencje #reskilling #upskilling #rekrutacja #assessmentcenter #Gallup #Sigmund #KarolKapuściński #AgnieszkaCiećwierz