Mindset ponad kod…czyli jak rekrutować ludzi, nie tylko umiejętności.

Gościem kolejnego odcinka podcastu jest osoba, która patrzy na rozwój biznesu, produktu i zespołów z perspektywy Full-Stack Developera oraz CTO, leadera, mentora, doradcy. Łączy świat technologii, biznesu i ludzi, wierząc, że produkty powinny naprawdę mieć znaczenie. Jako założyciel nerds.family wspiera młodych developerów w rozwoju, pomaga firmom zbudować świetne zespoły i przekłada język technologii na realne potrzeby biznesowe. Ceni odwagę, odpowiedzialność i autentyczne relacje – zarówno w kodzie, jak i w codziennej pracy. Oskar Lakner – opowiada, jak wygląda dziś rekrutacja w IT od środka. Rozmawiamy o tym:

• jak zmienia się branża technologiczna i rynek pracy,
• dlaczego kompetencje miękkie są dziś ważniejsze niż znajomość frameworków,
• co naprawdę znaczy dobry mindset u juniora,
• czemu rekrutacja to maraton – i po co w niej tyle pytań.

To rozmowa dla każdego, kto buduje zespoły – i dla tych, którzy dopiero chcą do nich dołączyć. Kandydatów, liderów, rekruterów, mentorów.
Bez ściemy, bez teorii. Za to z dużą dawką refleksji, przykładów z życia i konkretnych wskazówek, które mogą zmienić Twoje podejście do rekrutacji – z obu stron stołu.

Poznaj nerds.family - https://nerds.family/

Poznaj Oskara -  https://www.linkedin.com/in/oskarlakner/