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今週のタグログは、エシカルブランド〈LIB〉誕生の裏側に迫る〈後編〉です。
深刻な貧困が広がるバングラデシュで見つけた、牛革という“希望の種”。「この国に本当に産業をつくるにはどうすればいいのか。」後編は、この問いから始まります。
商社モデルで発注量を増やせば雇用はつくれる──そう考えていた田口たち。
しかし現地で目にしたのは、死んだような目で、ただ働き続ける人々の姿。
「仕事量を増やすだけでは、何も変わらない。」
そう痛感した田口が選んだのは、“自分たちで工場をつくる”という決断でした。
経験がなくても。子ども連れでも。障がいがあっても。誰もが希望を持って働ける工場をどうつくるのか。ど素人から始めた革づくりを、どうゼロから学び、職人たちを育てていったのか。
初の大型受注で訪れた大ピンチが、のちの〈LIB〉を生む転機となった──嘘みたいな本当の物語です。
そして、工場で働くある女性がくれた、田口が「もう死んでもいい」と思ったほど胸を打たれたメッセージとは。
ビジネスは、誰のために、何のためにつくるのか。ものを買うという行為は、誰かの人生にどう光を灯すのか。
そんな根源的な問いが静かに立ち上がる後編。
前編とあわせて、ぜひお聴きください。
▼ビジネスレザーファクトリー（旧ブランド名）時代のブランドムービーです。私たちがリスペクトする仲間・職人さんたちがどんな目で働いているのか、ぜひご覧ください。（限定公開）
https://youtu.be/mUJ0gC-W5bM?si=hF1NpdNPobFCY1KL
▼エシカルブランド「ＬＩＢ」
🌍ボーダレス・ジャパンWEBサイト
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🎙️番組MC
▼田口一成
株式会社ボーダレス・ジャパン 代表取締役CEO
1980年生まれ、福岡県出身。早稲田大学在学中に米国ワシントン大学へビジネス留学。卒業後、㈱ミスミ（現 ミスミグループ本社）を経て、25歳でボーダレス・ジャパンを創業。社会課題を解決するソーシャルビジネスのパイオニアとして、日経ビジネス「世界を動かす日本人50」、Forbes JAPAN「日本のインパクト・アントレプレナー35」、EY「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン」に選出。2020年、カンブリア宮殿に出演。 TEDx『人生の価値は何を得るかではなく、何を残すかにある』の再生回数は110万回を超える。2021年『9割の社会問題はビジネスで解決できる』（PHP出版）を出版しベストセラーとなる。2024年12月、NPO法人ボーダレスファウンデーションを設立。
プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/
X : https://x.com/taguchikazunari
TED : https://youtu.be/cjtmDEG-B7U
著書 : https://amzn.asia/d/c1oq5Bu
▼峯 美紀子
株式会社ボーダレス・ジャパン広報
1993年生まれ。熊本県南阿蘇村出身。慶應義塾大学在学中に、国際協力団体を立ち上げ、ラオス・フィリピンでフェアトレード商品開発などを行う。元々、メディア志望だったが、地域とマーケティングを学ぶため商学部に転入し富山県の限界集落で活動。新卒で日本製紙株式会社に入社。工場勤務を経て、サステナビリティPRに従事。2021年より、株式会社ZEALSで企業広報・事業広報・採用広報・IPO広報など多岐に渡る広報・マーケティング活動に従事。2023年12月より、ボーダレス・ジャパン初の専属広報として入社。
SNS：https://x.com/MikikoMine
▼神谷 崇範
株式会社ボーダレス・ジャパン PRスタジオ コピーライター／ブランディングディレクター
早稲田大学卒業後、広告会社コピーライター、花王（株）コピーライター／ディレクターを経て、2023年ボーダレス・ジャパン入社。リブランディング・パーパス策定プロジェクトを推進。コーポレートサイトフルリニューアル担当。クリエイティブスキルを起点に、ソーシャルビジネスの仲間づくりにつながるさまざまなプロジェクトを企画・推進。
プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/73490/
【ボーダレス・ジャパンについて】
社会課題をビジネスで解決するソーシャルビジネスしかやらない会社として2007年に設立。貧困・環境・教育・ジェンダーなど、さまざまな社会問題を解決する50以上の事業を世界13ヵ国で展開。2023年10月、新パーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を発表。より多くの人が、ともに良い社会を目指すための仕組みづくりを目指す。
▼ソーシャルビジネス一覧
https://www.borderless-japan.com/social-business/
▼採用情報
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