Send us a text ¿Por qué descartamos a los profesionales con más experiencia justo cuando más los necesitamos? En este episodio de Talent Pills, conversamos con Tomás Pereda, Subdirector General de la Fundación máshumano y una de las voces más lúcidas sobre longevidad y liderazgo humanista. Con él hablamos del edadismo, de la pérdida de conocimiento en las organizaciones y del nuevo papel del talento senior en una sociedad que vive más y mejor que nunca. Tomás nos invita a romper con los sesgo...
All content for Talent Pills is the property of Luis Carvajal and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Send us a text ¿Por qué descartamos a los profesionales con más experiencia justo cuando más los necesitamos? En este episodio de Talent Pills, conversamos con Tomás Pereda, Subdirector General de la Fundación máshumano y una de las voces más lúcidas sobre longevidad y liderazgo humanista. Con él hablamos del edadismo, de la pérdida de conocimiento en las organizaciones y del nuevo papel del talento senior en una sociedad que vive más y mejor que nunca. Tomás nos invita a romper con los sesgo...
Send us a text¿Te has detenido alguna vez a pensar en la fuerza que puede tener la educación en la vida de una persona? Nuestro invitado de hoy, Ousman Umar, es la viva prueba de cómo el conocimiento y la perseverancia pueden transformar un destino marcado por la adversidad. Su relato no es solo un viaje físico que va desde las polvorientas tierras de Ghana hasta los desafíos de la migración en Europa, sino también una odisea personal que nos muestra la resiliencia humana en su máxima ex...
Talent Pills
Send us a text ¿Por qué descartamos a los profesionales con más experiencia justo cuando más los necesitamos? En este episodio de Talent Pills, conversamos con Tomás Pereda, Subdirector General de la Fundación máshumano y una de las voces más lúcidas sobre longevidad y liderazgo humanista. Con él hablamos del edadismo, de la pérdida de conocimiento en las organizaciones y del nuevo papel del talento senior en una sociedad que vive más y mejor que nunca. Tomás nos invita a romper con los sesgo...