In dieser Episode von The Agile Way sprechen wir mit Roland Peterseil, der bei Keba für People, Culture & Structure verantwortlich ist. Er gibt spannende Einblicke in die agile Transformation des Unternehmens und erklärt, wie Keba zu einem Vorzeigeunternehmen in Oberösterreich wurde.
Wie funktioniert Agilität in einem großen Unternehmen? Welche Herausforderungen und Erfolge gab es auf dem Weg zur neuen Organisationsstruktur? Und warum sind Prinzipien oft wichtiger als starre Regeln? Diese und viele weitere Fragen klären wir in der aktuellen Folge. Jetzt reinhören!
00:00 Highlights
00:47 Begrüßung & Vorstellung
03:43 Vorstellung KEBA
07:38 Was verstehst du unter Agilität?
08:11 Agilität bei KEBA
14:17 Organisationsform bei KEBA
25:31 Rappid-Fire-Questions
30:08 KEBAs Agiler "Big Bang"
38:28 Herausforderungen mit der agilen Arbeitsweise
43:20 KEBAs nächsten Schritte
48:49 Verabschiedung