Welkom bij The recruiters mindset. In deze eerste aflevering nemen we jou mee door enkele trends die in 2025 écht wel een big deal gaan vormen binnen rekruteringsland.
Onze arbeidsmarkt zit gevangen in een paradox: terwijl bedrijven waarschuwen voor ontslagen en herstructureringen, blijft het aantal openstaande vacatures stijgen. De oorzaak? De vergrijzing. En die slaat hard toe: voor elke 100 mensen die de arbeidsmarkt verlaten, komen er slechts 80 nieuwe bij. Wat natuurlijk zorgt voor een structureel tekort aan talent waardoor bedrijven slimmer moeten gaan rekruteren.
Deze 7 trends liggen vandaag op ons bord om jou als HR professional, recruiter of leidinggevende te helpen deze paradox te verspreiden:
Veel kijk- en luisterplezier.