ยิ่งองค์กรพูดถึง AI มากเท่าไร ความเสี่ยงที่จะเดินผิดทางก็มีมากขึ้นเท่านั้น  . หลายบริษัททุ่มงบประมาณไปมหาศาล แต่สุดท้ายไม่ได้ผลลัพธ์อย่างที่คาดหวัง เพราะติดกับดักสำคัญที่ผู้นำมองไม่เห็น ตั้งแต่ความเข้าใจผิดเรื่องเทคโนโลยี ไปจนถึงการไม่เตรียมคนให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง . ยิ่งใช้ AI มากเท่าไร กลับยิ่งรู้สึกเหนื่อยมากเท่านั้น รู้ตัวอีกทีก็กลายเป็นบริษัทที่หัวหน้าพูดคำว่า AI อยู่ทุกวัน แต่กลับไม่สร้างคุณค่าเพิ่มอะไรให้แก่องค์กรหรือพนักงานเลย . Executive Espresso เอพิโสดนี้ เคน นครินทร์ พาคุณสำรวจสถานะขององค์กรไทยว่าปัจจุบันอยู่ในระยะไหนของการปรับตัวกับ AI เผยให้เห็นกรณีศึกษาที่เป็นความสำเร็จของ LINE MAN Wongnai พร้อมเฟรมเวิร์ก เพื่อให้คุณสามารถนำแนวทางไปปรับใช้ได้กับองค์กรของคุณเอง