Nella puntata di oggi di The skills revolution ci concentriamo sulle sfide che fronteggiano i colleghi Hr Manager e i Professionisti che operano in ambito People evidenziando come migliori condizioni contrattuali, flessibilità oraria e accesso allo smart working possano influenzare la retention dei dipendenti e contrastare il fenomeno delle "grandi dimissioni".
Si parlerà anche dell'aumento delle dimissioni volontarie (+13,9% nel 2022) e delle strategie aziendali per trattenere i talenti, accrescendo tramite la formazione professionale la valorizzazione delle competenze delle persone.Comunicazione chiara degli obiettivi aziendali, percorsi di carriera meritocratici e trasparenti, responsabilità condivisa per ambienti di lavoro più inclusivi e meno gerarchici .Questi potranno essere strumenti validi per aumentare l’engagement del personale ed aumentare la produttività.

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