In dieser Folge von "time to impact" begrüßen wir Ragnhild Struss, Gründerin von Struss & Klausen Personal Development, als unseren Gästin. Thematisiert wird die Bedeutung von Authentizität im Beruf und im Employer Branding.
Ragnhild erklärt, wie Job Crafting helfen kann, den eigenen Job erfüllender zu gestalten und warum es wichtig ist, dass unsere beruflichen Aufgaben mit unserer Persönlichkeit übereinstimmen.
Ihr erfahrt, wie Unternehmen durch authentisches Employer Branding nicht nur Kunden, sondern auch die besten Talente gewinnen können. Ragnhild betont, dass Vertrauen durch Verlässlichkeit, Empathie und Kompetenz entsteht – wichtige Elemente, die schon im Bewerbungsprozess präsent sein sollten.
Zudem sprechen wir über die Rolle von Führungskräften und wie persönliche Reife und Selbstführung das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Teams beeinflussen.
Diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps für alle, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben möchten. Hört rein und lasst euch inspirieren, wie ihr Authentizität in eurem Berufsleben umsetzen könnt.
Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!
Durch die Show führt Franziska Foitzik.
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Dieser Podcast kann Hinweise auf Marken beinhalten, die exemplarisch herangezogen und besprochen werden. Die Show wird von der Markenagentur BRANDS IN GREEN GmbH aufgenommen und publiziert.
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Unser besonderer Dank gilt:
Ragnhild Struss, Gründerin und Partnerin bei Struss & Claussen Personal Development //
https://www.strussundclaussen.de/
Unterstützer:
BRANDS IN GREEN GmbH
Markenagentur mit Fokus auf E-Mobilität & Erneuerbare Energien
https://brands-in-green.com/
Bist du bereit, deine Marke aufzubauen? Lass uns gemeinsam besprechen, wie wir deine Brand auf den gewünschten Kurs bringen.
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