Kezdődik a Túlóra podcast egy extra óra HR témákban és olyan kérdéskörökben amik nem csak a munkaerőpiacot, de a szélesebb társadalmat is aktívan érintik. Mindezt HR szakemberekkel és munkaerőpiaci szakértőkkel.
Magyarországon átlagosan három-négy évvel rövidebb ideig élnek egészséges életet az emberek, mint más fejlett országokban. Ráadásul számos esetben olyan betegségeknek köszönhetően, amelyek korai felismerés esetén jól kezelhetőek. Így az egészségmegőrzés kérdése a munkahelyekre is begyűrűzik.
Éppen ezért első adásunkban a prevenció, az egészségmegőrzés, és kiemelten a női egészségmegőrzés kérdéskörét járjuk körbe. Műsorunk jelen adásában kiemelt hangsúlyt fektetünk az emlőrák elleni harcra és az ezzel kapcsolatos társadalmi tudatosításra.
A műsorvezető, Gáspár Gergely beszélgető társai Pécsi Judit, az Union biztosító HR igazgatója és Rozványi Balázs, a Magyar Rákellenes Liga elnöke.
Az adás során a következő kérdéseket járjuk körbe:
Mi a munkáltató és mi az egyén feladata, hogy jobb egészségügyi körülmények között éljünk?
Létezik-e pozitív trend a fiatalok egészségtudatosságában, és hatással lehet-e ez a szülői generációkra is?
Milyen hatással van a mellrák prevenció a széleskörű nyilvánosságra más területeken is, és indukál-e előrelépést?
Milyen szerepet játszanak a magyar vállalatok a mellrák ellenes küzdelemben és vannak-e jó gyakorlatokat ezen a területen?
Milyen együttműködési lehetőségei vannak a vállalkozásoknak, ha szeretnének előre lépni az egészségügyi támogatás területén, és eljutnak-e ezek az információk a HR vezetőkhöz?
Ha egy dolgozó pozitív diagnózist kap, hogyan tudja a munkáltató legjobban támogatni az érintettet?