Serotonin je mnohem víc než jen hormon, který nám zlepšuje náladu. Pomáhá budovat důvěru, posiluje vztahy a sounáležitost. Když se v týmu cítíme dobře, naše hladina serotoninu roste as ní i naše produktivita a ochota spolupracovat. Tento hormon je klíčem k tomu, jak vytvořit prostředí, kde se každý cítí součástí něčeho většího a chce se podílet na týmovém úspěchu. V tomto díle se dozvíte, jak působit na to, aby lidé byli hrdí na svůj tým, firmu, rodinu.
All content for Týmová spolupráce is the property of Peter Urbanek a Jan Němec and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Serotonin je mnohem víc než jen hormon, který nám zlepšuje náladu. Pomáhá budovat důvěru, posiluje vztahy a sounáležitost. Když se v týmu cítíme dobře, naše hladina serotoninu roste as ní i naše produktivita a ochota spolupracovat. Tento hormon je klíčem k tomu, jak vytvořit prostředí, kde se každý cítí součástí něčeho většího a chce se podílet na týmovém úspěchu. V tomto díle se dozvíte, jak působit na to, aby lidé byli hrdí na svůj tým, firmu, rodinu.
PitStop #7 Motivace jinak: Jak stimulovat motivační hormon endorfin
Týmová spolupráce
20 minutes
1 year ago
PitStop #7 Motivace jinak: Jak stimulovat motivační hormon endorfin
Vyzli jste všechny možné cesty, jak motivovat sebe, svůj tým, nebo blízké – a stále to nefunguje? V našem dalším dílu podcastu vám představíme motivační hormony Endorfin, Dopamin, Serotonin a Oxytocin (EDOS) z pohledu, jak s nimi pracovat pro úspěch nejen osobní, ale i týmový. Zaměříme se na to, co máme v sobě přirozeně "od přírody" a jak lze tyto "motivační hormony" jednoduše a efektivně stimulovat pomocí evolučních ověřených metod.
Týmová spolupráce
Serotonin je mnohem víc než jen hormon, který nám zlepšuje náladu. Pomáhá budovat důvěru, posiluje vztahy a sounáležitost. Když se v týmu cítíme dobře, naše hladina serotoninu roste as ní i naše produktivita a ochota spolupracovat. Tento hormon je klíčem k tomu, jak vytvořit prostředí, kde se každý cítí součástí něčeho většího a chce se podílet na týmovém úspěchu. V tomto díle se dozvíte, jak působit na to, aby lidé byli hrdí na svůj tým, firmu, rodinu.
