Comment appliquer les bonnes pratiques de l'Open Source au sein d'une grande entreprise ? C'est le défi de l'Innersource et de l'OSPO (Open Source Program Office), et c'est le sujet de cet épisode de "Tout est sous CTRL" !Nous recevons deux experts du domaine, Sébastien Lejeune et Thomas Moreau, pour comprendre comment ces initiatives structurent la collaboration et la diffusion des connaissances.Au programme :Définition de l'Innersource : Apprenez à appliquer les principes de l'Open Source en interne pour créer de la valeur, accélérer le développement et éviter de réinventer la roue.Le rôle d'un OSPO : Découvrez comment une équipe dédiée gère les aspects juridiques, la sécurité, l'animation de la communauté et les opérations pour faciliter les contributions. Des exemples concrets : Plongez dans des cas pratiques de contributions, comme celle qui a permis de corriger une faille pour des millions d'utilisateurs de GitLab. Les bénéfices inattendus : Comprenez comment ces initiatives créent de la valeur stratégique, influencent les roadmaps de projets externes , et augmentent l'attractivité de l'entreprise pour les jeunes talents. Culture et Sérendipité : Découvrez comment l'Innersource pave le chemin vers une culture Open Source et comment le partage peut générer des opportunités inattendues (sérandipité) en connectant les équipes d'un grand groupe.

(00:00) - Introduction : Les pratiques Open Source en entreprise

(01:19) - Qu'est-ce que l'Innersource ?

(02:07) - Exemples d'Innersource (DevSecOps, Design System)

(03:19) - Rôle et responsabilités d'un OSPO

(04:57) - Exemples de contributions Open Source

(06:04) - La valeur de la contribution pour l'entreprise

(08:13) - Le rôle des licences et des piliers de l'OSPO

(08:53) - Animer une communauté : Hackathons, conventions et RH

(10:52) - L'origine de l'initiative : de l'œuf à la poule

(12:48) - Les barrières et le changement de culture

(15:41) - L'attractivité des talents grâce à l'Open Source

(20:03) - L'équipe derrière l'OSPO : taille et rôle

(21:29) - L'importance de l'exemple et de la bienveillance

(25:25) - L'OSPO pour toutes les entreprises ?

(28:12) - Le concept de sérendipité

(29:08) - Conclusion

Pour en savoir plus sur le rôle d'un animateur de communauté dédié, consultez ce lien : https://patterns.innersourcecommons.org/p/dedicated-community-leader