Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Music
Comedy
Society & Culture
Religion & Spirituality
Business
Education
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts124/v4/a1/6c/73/a16c73bb-43e4-c9fb-a703-c386e8a1db04/mza_15930583105306947847.jpg/600x600bb.jpg
Štěstí v práci
Michal Šrajer
23 episodes
2 weeks ago
Rozhovory s leadery, kteří budují úspěšné firmy, ve kterých je lidem dobře. Povídání o praktických zkušenostech z doopravdu lidských organizací. Konkrétní tipy i praktiky, které by mohli změnit i váš tým, nebo celou firmu.
Show more...
Business
RSS
All content for Štěstí v práci is the property of Michal Šrajer and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Rozhovory s leadery, kteří budují úspěšné firmy, ve kterých je lidem dobře. Povídání o praktických zkušenostech z doopravdu lidských organizací. Konkrétní tipy i praktiky, které by mohli změnit i váš tým, nebo celou firmu.
Show more...
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_episode400/1679971/1679971-1642107176568-2913aed3159f3.jpg
Jirka Bréda (Mise HERo)
Štěstí v práci
32 minutes 11 seconds
3 years ago
Jirka Bréda (Mise HERo)

K natáčení podcastu jsme si s Jirkou sedli už koncem minulého roku. A bylo to skvělé povídání! Jirka Bréda spolu s parťáky buduje svobodnou firmu Mise HERo už deset let. A za tu dobu si už vyzkoušeli ledasco.

Hlavním tématem našeho rozhovoru se tak stalo právě reálné fungování holakratické společnosti. O tom, jak by se něco podobného nastavit dalo bylo už napsáno mnoho. Méně lídrů však má reálné zkušenosti. A opravdu málokdo pak zkouší podobný přístup už tolik let.

Při povídání jsme narazili na to, jak konkrétně vypadá struktura Mise HERo ve které se potkává vnitřní kruh a síť důvěry. Řeč byla o pravidelném tříměsičním střídání "u kormidla". Došlo na diskusi rozhodování založeném na principu rad, při kterém se může kdokoli ujmout zodpovědnosti a učinit i zásadní rozhodnutí, musí si však předtím vyžádat rady. A probrali jsme i to, jak svobodný přístup zafungoval v těžkém a nejistém období posledních dvou let.

Štěstí v práci
Rozhovory s leadery, kteří budují úspěšné firmy, ve kterých je lidem dobře. Povídání o praktických zkušenostech z doopravdu lidských organizací. Konkrétní tipy i praktiky, které by mohli změnit i váš tým, nebo celou firmu.