Yritykset toteuttavat työkykyjohtamista, mutta yritykset ovat tässä työssä eri vaiheissa. Toiset ovat pitkällä ja kehittyneitä tässä suhteessa, toiset ovat vasta alussa ja luovat toimintamalleja. Yritykset ovat siis eri työkyvynjohtamisen portailla.

 Työelämän muodonmuutos -podcastin viidennessä jaksossa Varman työkykyjohtaja Pauli Forman vieraana on Mikko Satuli, Lujabetoni Oy:n henkilöstöjohtaja. Tervetuloa kuuntelemaan mitä kaikkea liittyy johtamisen, organisaation ja yrityskulttuurin näkökulmasta työkykyjohtamisen portailla etenemiseen.