#Entrepreneuriat #Recrutement #DiversitéAhmed Otmane, entrepreneur discret mais influent : 24 ans dans le recrutement, fondateur de Kobaltt (180 consultants, 15 bureaux). Son regard unique sur la discrimination à l'embauche et l'ascenseur social en France.⏱️ TIMESTAMPS :00:00:00 introduction 00:03:43 Enfance & environnement - grandir maghrébin dans la campagne française00:13:22 Kobaltt - création, apogée et vente après 22 ans00:28:26 Leçons apprises de 20 ans d'entrepreneuriat00:40:06 22 ans de recrutement - sa vision sur la discrimination à l'embauche00:50:53 Unhiders Angels - investir dans les jeunes de banlieue00:54:13 Un Micro Une France - dialogue et perspectives01:04:40 La série - récits et témoignages01:21:36 Le futur de la France - vision et espoirs01:48:03 Mot de la fin DESCRIPTION DE L'ÉPISODE :En 1999, à 27 ans, Ahmed Otmane co-fonde Temp-One, premier portail internet du travail temporaire en France. Deux ans plus tard, il lance Kobaltt, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils haute compétence. Pendant 22 ans, il bâtit méthodiquement son empire : 180 consultants, 15 bureaux en France, présence à Dubaï et Londres, millions d'euros de chiffre d'affaires. En 2023, il vend Kobaltt à Actual Group.Ce qui rend Ahmed fascinant va au-delà du succès entrepreneurial. Pendant deux décennies, il a observé les entreprises françaises de l'intérieur, traité des milliers de recrutements, décodé les codes cachés du marché du travail. Sa conclusion sur la discrimination systémique dans le recrutement haute compétence pourrait surprendre et nuance les débats actuels.Fils d'immigrés maghrébins ayant grandi à Sucy-en-Brie dans une France périphérique, Ahmed se souvient de l'odeur de goudron de son père rentrant du travail, des consignes tacites de discrétion. Un jour marquant : sa mère mal parlée par une employée de mairie. Ce soir-là, le petit Ahmed fait ses devoirs, les déchire, les refait. Cette rage silencieuse et cette détermination à exceller ne le quitteront plus.Aujourd'hui, avec Unhiders Angels, Ahmed accompagne les talents issus de la diversité, soutient ces entrepreneurs qui ont "le feu dans les yeux", cette France en devenir.Découvrez les coulisses du recrutement haute compétence, l'entrepreneuriat, l'ascension sociale, la diversité en entreprise, l'investissement dans les jeunes talents, les trajectoires de réussite, l'intégration professionnelle, le marché du travail français, les startups et l'accompagnement entrepreneurial.📲 SUIVEZ AHMED OTMANE :https://www.linkedin.com/in/aotmane/📲 SUIVEZ UMUF :Tous nos épisodes : https://umuf.tv/#episodesNous soutenir : https://umuf.tv/#nous-soutenirCollab x Club 21ème siècle : https://umuf.tv/#collaboration-club21Email : contact@jugurtha-talks.com🎧 Retrouvez tous nos épisodes sur toutes les plateformes podcastMots-clés : entrepreneuriat France, recrutement haute compétence, startup française, diversité entreprise, ascension sociale, banlieue réussite, cabinet recrutement, travail temporaire, integration professionnelle, discrimination embauche, business angels, investissement startups, parcours entrepreneur, success story, marché emploi France