Savoir travailler en groupe, s’y intégrer, rendre des comptes, gérer les conflits et communiquer sur les résultats sont des compétences à avoir de nos jours sur n'importe quel projet a mener (étude, œuvre, conception, évènement). Rosalind Franklin a fait parti du groupe de travail qui a formalisé l'ADN : c'est elle qui a conçu le "livrable" majeur. Pourtant, elle ne fut ni reconnue par ses collègues, ni récompensée lors du prix Nobel associée à cette découverte majeure en 1962. Pour quelles raisons ? Comment a-t-elle travaillé dans ce groupe ? Pourquoi ses collègues ne l'ont pas associé à ce succès ? Quelles leçons peut-on tirer d'un groupe de travail qui a réussi sur le fond mais pas sur la forme ?  Cet épisode permet de réhabiliter Rosalind Franklin, la Marie Curie anglaise mais il vous permettra d'avoir en tête les points de vigilance à avoir dans un groupe de travail.