Nós temos o desejo de ir ao encontro de organizações mais horizontais, mais autogeridas, menos baseadas em hierarquias. No entanto, essa não é a realidade de grande parte das pessoas do mercado atual. Dentro dessa realidade, aonde a dinâmica do poder existe, quer a gente queira ou não, será que é possível navegar em rumo à práticas menos hierárquicas? Será que é possível fazer diferente?

Solta o play e vamos descobrir juntos!

Convidados:

• Felipe Dutra https://www.linkedin.com/in/felipe-dutra/

Referência (nome da referencia e link):

• 5 disfunções dos times - https://amzn.to/4bPVzR8;
• É/Não É/Faz/Não Faz - https://caroli.org/e-nao-e-faz-nao-faz/;
• Template de Expectativas - https://docs.google.com/document/d/1woFS971kkH3iYEU2g7ezF97vAbErfv4m4otpFukdCR8/edit#heading=h.nere8dsqb0zm;
• Delegation Board - https://management30.com/practice/delegation-poker/