Hvor mye skal arbeidsgiver egentlig tilrettelegge for ansatte med redusert arbeidsevne? Når har arbeidsgiver gjort nok? Og hvor mye må arbeidstaker medvirke? Dette er spørsmål den juridiske svartjenesten får mange henvendelser om, og som Lisbeth og Lene snakker om i denne episoden av VeilederPOD.
Vi er innom følgende temaer:
- Langvarig/hyppig sykefravær
- Tilretteleggingsplikten
- Medvirkningsplikten
- Konkrete situasjoner
All content for VeilederPOD is the property of Visma SmartSkill and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Hvor mye skal arbeidsgiver egentlig tilrettelegge for ansatte med redusert arbeidsevne? Når har arbeidsgiver gjort nok? Og hvor mye må arbeidstaker medvirke? Dette er spørsmål den juridiske svartjenesten får mange henvendelser om, og som Lisbeth og Lene snakker om i denne episoden av VeilederPOD.
Vi er innom følgende temaer:
- Langvarig/hyppig sykefravær
- Tilretteleggingsplikten
- Medvirkningsplikten
- Konkrete situasjoner
Hva gjør man når man skal forklare et barn hvorfor han eller hun ikke kan bo hjemme lenger? Eller når man møter foreldre som er midt i sorgen over å ha mistet omsorgen for sitt eget barn? Og hvordan kan man samtidig greie å støtte fosterfamilien til å forstå og håndtere barnets reaksjoner? Dette må være noen av de tyngste og mest utfordrende samtalene en barnevernarbeider kan ha. Da kan Omsorgspakken være til god hjelp.
I denne episoden av VeilederPOD får du høre mer om hva Omsorgspakken er og hvordan det er å jobbe med denne pakken!
I studio med Lisbeth Storvik Jacobsen
Kari Betten fra Omsorgspakken i Trøndelag
Owe Myklebust, prosjektleder fra det interkommunale samarbeidet Fosterhjem - sammen
VeilederPOD
Hvor mye skal arbeidsgiver egentlig tilrettelegge for ansatte med redusert arbeidsevne? Når har arbeidsgiver gjort nok? Og hvor mye må arbeidstaker medvirke? Dette er spørsmål den juridiske svartjenesten får mange henvendelser om, og som Lisbeth og Lene snakker om i denne episoden av VeilederPOD.
Vi er innom følgende temaer:
- Langvarig/hyppig sykefravær
- Tilretteleggingsplikten
- Medvirkningsplikten
- Konkrete situasjoner
