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Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
Nadine Quosdorf
30 episodes
1 week ago
Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben. Warum? Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern! Mehr Vereinbarkeit.jetzt!
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Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben. Warum? Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern! Mehr Vereinbarkeit.jetzt!
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Isabel Grupp: Individuelle Lösungen für mehr Vereinbarkeit
Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
46 minutes 12 seconds
10 months ago
Isabel Grupp: Individuelle Lösungen für mehr Vereinbarkeit

Isabel habe ich auf meinem Event bei Westwing im November 2024 kennenlernen dürfen und bin sehr dankbar für diese Begegnung.

Sie trägt als Kind einer Unternehmer-Familie schon in jungen Jahren sehr viel Verantwortung und entschied sich 2011 in das Familienunternehmen Plastro Mayer einzutreten, wo sie seit 2015 neben ihrem Vater in der Geschäftsführung ist.

Als Landesvorsitzende der Jungen Unternehmer Baden-Württemberg setzt sich Isabel neben StartUps auch für das Thema Nachfolge ein.

Natürlich sprechen wir in der heutigen Folge darüber, wie es gerade im Schichtbetrieb und der Industrie möglich sein kann, Familie und Beruf zeitgleich zu jonglieren und weshalb es leider keine Standardlösung für alle geben kann.



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Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
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