Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
Nadine Quosdorf
30 episodes
2 weeks ago
Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben.
Warum?
Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern!
Mehr Vereinbarkeit.jetzt!
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Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben.
Warum?
Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern!
Mehr Vereinbarkeit.jetzt!
Tim & Thoms von Johnson & Johnson: Asynchrone Tools + klare Kommunikation = mehr Vereinbarkeit.
Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
48 minutes 31 seconds
2 years ago
Tim & Thoms von Johnson & Johnson: Asynchrone Tools + klare Kommunikation = mehr Vereinbarkeit.
Ich werde mein Versprechen einlösen und die Papas öfter zu Wort kommen lassen.
Deshalb gehen wir heute mit doppelter Power an den Start. Tim und Thomas von der Firma Janssen (eine Tochter von Johnson & Johnson) sind heute meine Gäste. Sie werden uns einen Einblick in das Thema Employee Ressource Groups (ERG) geben und uns zeigen, wie wir dank hilfreicher Kommunikationsmethoden und asynchroner Tools ein positives New Work Erlebnis für eine bessere Vereinbarkeit schaffen können.
Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben.
Warum?
Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern!
Mehr Vereinbarkeit.jetzt!