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Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
Nadine Quosdorf
30 episodes
2 weeks ago
Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben. Warum? Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern! Mehr Vereinbarkeit.jetzt!
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Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben. Warum? Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern! Mehr Vereinbarkeit.jetzt!
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Wie funktioniert Co-Leadership? Mit Stef & Janina
Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
48 minutes 57 seconds
2 years ago
Wie funktioniert Co-Leadership? Mit Stef & Janina

Es gibt sie wirklich! Jobtandems mit Führungsverantwortung. Und das beste daran - davon gibt es mehr als du denkst. Co-Leadership landet dank Fachkräftemangel endlich auf der Agenda der Recruiter und deshalb spreche ich heute mit Janina Schönitz und Stefanie Junghans, die sich eine leitende Position bei der Deutschen Bahn teilen. Gerade auch ist ihr Buch Co-Leadership erschienen, indem du viele weitere Inspirationen zum Thema findest.


Vereinbarkeit.jetzt - Family Benefits und Employer Branding für Unternehmen
Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit, Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig. Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und Gleichberechtigung anzustreben. Warum? Um die Wirtschaft zu stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern! Mehr Vereinbarkeit.jetzt!