An jedem Monatsende grüßt das Murmeltier: Dienstplanwünsche für den überübernächsten Monat sollten abgegeben werden, der Dienstplan für den übernächsten Monat wird freigegeben, diesen sollte man sich dann auch abspeichern. Doch was steckt dahinter? Wann bekommt man 5% Zuschlag, weil der Dienstplan nicht gesichert ist und warum? Wie funktioniert das, wenn ich kurzfristig einspringe oder doch noch was geändert wird? Was muss ich dabei beachten? Diese und weitere Fragen beantwortet Benno Nafz, Personalrat an der Charité, für euch.