🚫 Lidar com comportamentos negativos pode ser desafiador, mas agir rapidamente é essencial para manter a harmonia da equipe. Comece tendo uma conversa franca e respeitosa para entender a origem do comportamento e suas preocupações. 💡 Em seguida, estabeleça limites claros e ofereça orientações para mudança. Se a situação não melhorar, considere ações mais firmes, como realocar ou, em última instância, demitir. Proteger o bem-estar do time deve ser sua prioridade!