Neste episódio, vamos falar sobre um tema que costuma passar despercebido nos pequenos negócios, mas que faz toda a diferença nos resultados: o onboarding. Trata-se do processo de recepção, acolhimento e integração de quem está chegando no time. É o momento de mostrar a cultura da empresa, alinhar expectativas, ensinar processos e, principalmente, criar vínculo. E por que isso é tão importante? Porque um bom onboarding reduz erros, aumenta produtividade, melhora o clima e ajuda a reter talentos — algo fundamental para qualquer negócio que está crescendo. Para essa conversa, recebemos duas especialistas no assunto: Patrícia Reed, sócia e diretora de Capital Humano do Grupo Brivia, com mais de 15 anos de experiência em RH em startups e empresas de tecnologia e Claudia Vergara, executiva de RH, fundadora da VergaRHa, conselheira da ABRH-RS e referência em desenvolvimento humano e cultura organizacional.