Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
TV & Film
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/7f/29/08/7f290827-3f50-ee08-934a-3981a4c73645/mza_10167390030917854889.jpg/600x600bb.jpg
Vold som Udtryksform podcast
Socialt Udviklingscenter SUS
12 episodes
9 months ago
Vi hjælper arbejdspladser på social- og sundhedsområdet med at forebygge og håndtere konflikter og vold. Med det formål at skabe mest mulig tryghed og trivsel for både borgere og medarbejdere.
Show more...
Non-Profit
Business,
Society & Culture
RSS
All content for Vold som Udtryksform podcast is the property of Socialt Udviklingscenter SUS and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Vi hjælper arbejdspladser på social- og sundhedsområdet med at forebygge og håndtere konflikter og vold. Med det formål at skabe mest mulig tryghed og trivsel for både borgere og medarbejdere.
Show more...
Non-Profit
Business,
Society & Culture
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/7f/29/08/7f290827-3f50-ee08-934a-3981a4c73645/mza_10167390030917854889.jpg/600x600bb.jpg
Frivillig på værested
Vold som Udtryksform podcast
24 minutes 26 seconds
2 years ago
Frivillig på værested
Hvad kræver det at være frivillig på et socialt værested? I denne episode af Vold som Udtryksform kan du komme med på besøg i Reden København og Café Paraplyen. Det er to vidt forskellige steder, der dog begge er til for mennesker i sårbare positioner. Begge steder er også meget glade for hjælp fra frivillige, men er det hvem som helst, der kan blive frivillig der? Lyt med og få svaret. Episoden er produceret af StoRik for Vold som Udtryksform og Socialt Udviklingscenter, SUS.
Vold som Udtryksform podcast
Vi hjælper arbejdspladser på social- og sundhedsområdet med at forebygge og håndtere konflikter og vold. Med det formål at skabe mest mulig tryghed og trivsel for både borgere og medarbejdere.