HSLU IBR Institut für Betriebs- und Regionalökonomie
18 episodes
2 weeks ago
Wer sagt eigentlich, dass eine Firma einen festen Personalstamm haben muss? Bei shared-inc gibt es "kuratierte Teams" für Marken- und Businessprojekte. Die HSLU half beim innovativen Business Plan. Samuel Knaus von shared-inc spricht mit Sebastian Huber über neue Formen der Zusammenarbeit, seinen Weg vom Studium über den Film in die Werbung – und warum man sich seiner "Dienstleistung" besser bewusst werden sollte. #05:00 Vom Freelancer-Netzwerk zur gemeinsamen Firma #10:00 V...
All content for Von Pontius bis Pilatus is the property of HSLU IBR Institut für Betriebs- und Regionalökonomie and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Wer sagt eigentlich, dass eine Firma einen festen Personalstamm haben muss? Bei shared-inc gibt es "kuratierte Teams" für Marken- und Businessprojekte. Die HSLU half beim innovativen Business Plan. Samuel Knaus von shared-inc spricht mit Sebastian Huber über neue Formen der Zusammenarbeit, seinen Weg vom Studium über den Film in die Werbung – und warum man sich seiner "Dienstleistung" besser bewusst werden sollte. #05:00 Vom Freelancer-Netzwerk zur gemeinsamen Firma #10:00 V...
#5 Aldo C. Schellenberg und Guy Lachappelle: Wie lernt man Krisenmanagement?
Von Pontius bis Pilatus
43 minutes
1 year ago
#5 Aldo C. Schellenberg und Guy Lachappelle: Wie lernt man Krisenmanagement?
Guy Lachappelle und Aldo C. Schellenberg engagierten sich als Beiräte und Dozenten im CAS Krisenmanagement und organisationale Resilienz an der HSLU. Im Gespräch mit Sebastian Huber blicken sie zurück auf ihre eigenen Führungs- und eben auch Krisenerfahrungen, was sie daraus für sich und ihren Berufsweg gelernt haben und wie sich diese Handlungskompetenzen in einem Weiterbildungsprogramm vermitteln lassen.Was ist eigentlich eine «Krise» und wie können Führungskräfte sich auf das Unerwartete v...
Von Pontius bis Pilatus
Wer sagt eigentlich, dass eine Firma einen festen Personalstamm haben muss? Bei shared-inc gibt es "kuratierte Teams" für Marken- und Businessprojekte. Die HSLU half beim innovativen Business Plan. Samuel Knaus von shared-inc spricht mit Sebastian Huber über neue Formen der Zusammenarbeit, seinen Weg vom Studium über den Film in die Werbung – und warum man sich seiner "Dienstleistung" besser bewusst werden sollte. #05:00 Vom Freelancer-Netzwerk zur gemeinsamen Firma #10:00 V...