Siden Voldgiftsinstituttet sammen med mange andre organisationer, advokatfirmaer, enkeltpersoner osv. underskrev The Equal Representation in Arbitration Pledge, har det været en topprioritet for instituttet at fremme kønsdiversitet i voldgift. For at understrege vigtigheden af at få flere kvinder ind på scenen i voldgift, har vi blandt andet udgivet en række podcasts med interviews med danske og internationale kvindelige profiler indenfor voldgift. De har generøst delt ud af deres bedste karriereråd til de kvinder, som gerne vil skabe deres egen platform indenfor voldgift.
Podcasten er støttet af Dreyers Fond.
There are still relatively few female arbitrators, despite an increased focus on diversity in the recent years. The Danish Institute of Arbitration has signed the Equal Representation in Arbitration Pledge to create more visibility for women in arbitration. Welcome to a series of interviews with prominent female arbitrators who talk about their careers and their experiences along the way.
This Podcast is supported by the Dreyers Foundation.
All content for WOMEN IN ARBITRATION is the property of Voldgiftsinstituttet and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Siden Voldgiftsinstituttet sammen med mange andre organisationer, advokatfirmaer, enkeltpersoner osv. underskrev The Equal Representation in Arbitration Pledge, har det været en topprioritet for instituttet at fremme kønsdiversitet i voldgift. For at understrege vigtigheden af at få flere kvinder ind på scenen i voldgift, har vi blandt andet udgivet en række podcasts med interviews med danske og internationale kvindelige profiler indenfor voldgift. De har generøst delt ud af deres bedste karriereråd til de kvinder, som gerne vil skabe deres egen platform indenfor voldgift.
Podcasten er støttet af Dreyers Fond.
There are still relatively few female arbitrators, despite an increased focus on diversity in the recent years. The Danish Institute of Arbitration has signed the Equal Representation in Arbitration Pledge to create more visibility for women in arbitration. Welcome to a series of interviews with prominent female arbitrators who talk about their careers and their experiences along the way.
This Podcast is supported by the Dreyers Foundation.
Christina Nissen er en af initiativtagerne bag et procesnetværk i Aarhus, hvor der blandt andet er voldgift på programmet. Netværket skal både sætte fokus på tvistløsning som et speciale og på de mange dygtige kolleger, der befinder sig vest for Storebælt. Platformen giver også de unge, dygtige kvinder den synlighed, som kan være første skridt på vejen mod en udpegning, fortæller Christina Nissen, der mener, at tiden er kommet til et opgør med den traditionelle tilgang til karriere i branchen, for både at give plads til unge kvinder og mænds ønsker til et balanceret arbejdsliv.
Vært: Hanne Hauerslev
WOMEN IN ARBITRATION
Siden Voldgiftsinstituttet sammen med mange andre organisationer, advokatfirmaer, enkeltpersoner osv. underskrev The Equal Representation in Arbitration Pledge, har det været en topprioritet for instituttet at fremme kønsdiversitet i voldgift. For at understrege vigtigheden af at få flere kvinder ind på scenen i voldgift, har vi blandt andet udgivet en række podcasts med interviews med danske og internationale kvindelige profiler indenfor voldgift. De har generøst delt ud af deres bedste karriereråd til de kvinder, som gerne vil skabe deres egen platform indenfor voldgift.
Podcasten er støttet af Dreyers Fond.
There are still relatively few female arbitrators, despite an increased focus on diversity in the recent years. The Danish Institute of Arbitration has signed the Equal Representation in Arbitration Pledge to create more visibility for women in arbitration. Welcome to a series of interviews with prominent female arbitrators who talk about their careers and their experiences along the way.
This Podcast is supported by the Dreyers Foundation.
