Siden Voldgiftsinstituttet sammen med mange andre organisationer, advokatfirmaer, enkeltpersoner osv. underskrev The Equal Representation in Arbitration Pledge, har det været en topprioritet for instituttet at fremme kønsdiversitet i voldgift. For at understrege vigtigheden af at få flere kvinder ind på scenen i voldgift, har vi blandt andet udgivet en række podcasts med interviews med danske og internationale kvindelige profiler indenfor voldgift. De har generøst delt ud af deres bedste karriereråd til de kvinder, som gerne vil skabe deres egen platform indenfor voldgift.
Podcasten er støttet af Dreyers Fond.
There are still relatively few female arbitrators, despite an increased focus on diversity in the recent years. The Danish Institute of Arbitration has signed the Equal Representation in Arbitration Pledge to create more visibility for women in arbitration. Welcome to a series of interviews with prominent female arbitrators who talk about their careers and their experiences along the way.
This Podcast is supported by the Dreyers Foundation.
All content for WOMEN IN ARBITRATION is the property of Voldgiftsinstituttet and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Siden Voldgiftsinstituttet sammen med mange andre organisationer, advokatfirmaer, enkeltpersoner osv. underskrev The Equal Representation in Arbitration Pledge, har det været en topprioritet for instituttet at fremme kønsdiversitet i voldgift. For at understrege vigtigheden af at få flere kvinder ind på scenen i voldgift, har vi blandt andet udgivet en række podcasts med interviews med danske og internationale kvindelige profiler indenfor voldgift. De har generøst delt ud af deres bedste karriereråd til de kvinder, som gerne vil skabe deres egen platform indenfor voldgift.
Podcasten er støttet af Dreyers Fond.
There are still relatively few female arbitrators, despite an increased focus on diversity in the recent years. The Danish Institute of Arbitration has signed the Equal Representation in Arbitration Pledge to create more visibility for women in arbitration. Welcome to a series of interviews with prominent female arbitrators who talk about their careers and their experiences along the way.
This Podcast is supported by the Dreyers Foundation.
"Jeg tror, at det er vigtigt, at vi som kvinder slipper idéen om at ville være perfekte og fejlfri hele tiden. Perfekthedskulturen – the good girl syndrome – står ofte i vejen, når kvinder skal gøre sig gældende på mandsdominerede områder som for eksempel de store kommercielle tvister. Selvfølgelig skal det, som leveres til klienten være i top. Men hvis vi skal levere på topniveau, skal vi jo også turde at udfordre os selv, være nysgerrige og udvikle os." Det mener svensk-danske Geske Hvid, der deler sin tid mellem advokatfirmaet Setterwalls i Malmø og Lunds Universitet, hvor hun skriver på sin doktorafhandling. Geske Hvid har en bachelor i psykologi, og i denne podcast fortæller hun også om, hvad der ud fra en psykologisk betragtning skal til, for at der kommer flere kvinder i voldgift.
Vært: Hanne Hauerslev
WOMEN IN ARBITRATION
Siden Voldgiftsinstituttet sammen med mange andre organisationer, advokatfirmaer, enkeltpersoner osv. underskrev The Equal Representation in Arbitration Pledge, har det været en topprioritet for instituttet at fremme kønsdiversitet i voldgift. For at understrege vigtigheden af at få flere kvinder ind på scenen i voldgift, har vi blandt andet udgivet en række podcasts med interviews med danske og internationale kvindelige profiler indenfor voldgift. De har generøst delt ud af deres bedste karriereråd til de kvinder, som gerne vil skabe deres egen platform indenfor voldgift.
Podcasten er støttet af Dreyers Fond.
There are still relatively few female arbitrators, despite an increased focus on diversity in the recent years. The Danish Institute of Arbitration has signed the Equal Representation in Arbitration Pledge to create more visibility for women in arbitration. Welcome to a series of interviews with prominent female arbitrators who talk about their careers and their experiences along the way.
This Podcast is supported by the Dreyers Foundation.
