De fleste av oss har fylt dem ut. Mange av oss har aldri hørt noe mer etterpå. Så hva er egentlig verdien av medarbeiderundersøkelser? Med oss i studio har vi Kari Nordstad fra HR Norge. Vi stiller de litt ukomfortable spørsmålene, og får ærlige og tydelige svar: – Hva er det egentlig vi prøver å måle? – Hvorfor er svarene så ofte... uforpliktende? – Og hvordan kan du som leder bruke dem til noe faktisk verdifullt? En episode for deg som vil vite: Er dette et verktøy for utvikling eller er de...
All content for WORK is the property of Bård Brænde and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
De fleste av oss har fylt dem ut. Mange av oss har aldri hørt noe mer etterpå. Så hva er egentlig verdien av medarbeiderundersøkelser? Med oss i studio har vi Kari Nordstad fra HR Norge. Vi stiller de litt ukomfortable spørsmålene, og får ærlige og tydelige svar: – Hva er det egentlig vi prøver å måle? – Hvorfor er svarene så ofte... uforpliktende? – Og hvordan kan du som leder bruke dem til noe faktisk verdifullt? En episode for deg som vil vite: Er dette et verktøy for utvikling eller er de...
WORK - Episode 1 - Lederes ansvar for mental helse – realistisk eller overdrevet?
WORK
23 minutes
6 months ago
WORK - Episode 1 - Lederes ansvar for mental helse – realistisk eller overdrevet?
Er det egentlig lederens jobb å ta vare på ansattes psykiske helse? I takt med at mental helse har kommet på dagsorden, har også kravene til ledere økt. Men hvor går grensen? Skal ledere være terapeuter eller skal de være tydelige på mål og rammer – og la systemet støtte individet? I første episode av WORK møter Elin Ørjasæter (samfunnsdebattant og HR-dosent) Pål Molander (direktør i STAMI) til en intens og viktig debatt hvor vi snakker om: 🔹 Kan vi forvente at ledere skal være både presta...
WORK
De fleste av oss har fylt dem ut. Mange av oss har aldri hørt noe mer etterpå. Så hva er egentlig verdien av medarbeiderundersøkelser? Med oss i studio har vi Kari Nordstad fra HR Norge. Vi stiller de litt ukomfortable spørsmålene, og får ærlige og tydelige svar: – Hva er det egentlig vi prøver å måle? – Hvorfor er svarene så ofte... uforpliktende? – Og hvordan kan du som leder bruke dem til noe faktisk verdifullt? En episode for deg som vil vite: Er dette et verktøy for utvikling eller er de...
