I denne episoden tar vi opp et tema som splitter både generasjoner og ledergrupper: Er det illojalt å bytte jobb ofte eller bare sunt og smart? Kanskje vi skulle buldret litt mer? Med oss i studio: Linda Vik, forfatter, business designer og en av dem som tør å utfordre tanken om at karriere = stabilitet. Du får: – Perspektiv på hvorfor folk bytter jobb raskere – Hva som faktisk gjør at folk blir – Og hvordan du som leder kan møte dette – uten å gå i forsvarsposisjon En episo...
All content for WORK is the property of Bård Brænde and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
I denne episoden tar vi opp et tema som splitter både generasjoner og ledergrupper: Er det illojalt å bytte jobb ofte eller bare sunt og smart? Kanskje vi skulle buldret litt mer? Med oss i studio: Linda Vik, forfatter, business designer og en av dem som tør å utfordre tanken om at karriere = stabilitet. Du får: – Perspektiv på hvorfor folk bytter jobb raskere – Hva som faktisk gjør at folk blir – Og hvordan du som leder kan møte dette – uten å gå i forsvarsposisjon En episo...
Ledelse, nei takk! – Hvorfor vil ikke unge bli ledere? I denne episoden møter vi to som har både perspektiv og meninger om hvorfor lederrollen er i ferd med å miste glansen. - Kristin Ruud fra Telenor ser lederrollen fra innsiden i et globalt konsern - Øystein Bonvik underviser ledere og ser tydelig hva som skremmer neste generasjon Sammen diskuterer de: • Hvorfor færre søker lederroller i dag • Hva unge faktisk ønsker av arbeid og ansvar • Hvordan organisasjoner kan gjøre l...
WORK
I denne episoden tar vi opp et tema som splitter både generasjoner og ledergrupper: Er det illojalt å bytte jobb ofte eller bare sunt og smart? Kanskje vi skulle buldret litt mer? Med oss i studio: Linda Vik, forfatter, business designer og en av dem som tør å utfordre tanken om at karriere = stabilitet. Du får: – Perspektiv på hvorfor folk bytter jobb raskere – Hva som faktisk gjør at folk blir – Og hvordan du som leder kan møte dette – uten å gå i forsvarsposisjon En episo...
