I denne episoden tar vi opp et tema som splitter både generasjoner og ledergrupper: Er det illojalt å bytte jobb ofte eller bare sunt og smart? Kanskje vi skulle buldret litt mer? Med oss i studio: Linda Vik, forfatter, business designer og en av dem som tør å utfordre tanken om at karriere = stabilitet. Du får: – Perspektiv på hvorfor folk bytter jobb raskere – Hva som faktisk gjør at folk blir – Og hvordan du som leder kan møte dette – uten å gå i forsvarsposisjon En episo...
All content for WORK is the property of Bård Brænde and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
I denne episoden tar vi opp et tema som splitter både generasjoner og ledergrupper: Er det illojalt å bytte jobb ofte eller bare sunt og smart? Kanskje vi skulle buldret litt mer? Med oss i studio: Linda Vik, forfatter, business designer og en av dem som tør å utfordre tanken om at karriere = stabilitet. Du får: – Perspektiv på hvorfor folk bytter jobb raskere – Hva som faktisk gjør at folk blir – Og hvordan du som leder kan møte dette – uten å gå i forsvarsposisjon En episo...
WORK - Episode 9 - Må alle ansatte behandles likt?
WORK
19 minutes
2 months ago
WORK - Episode 9 - Må alle ansatte behandles likt?
Er lik behandling egentlig rettferdig – eller en ledelsesfelle? I denne episoden stiller vi et spørsmål de færreste tør ta helt på alvor: Hvordan skaper du rettferdighet – uten å gjøre alle “like”? 🎙️ Gjest: Grete Herlofson – erfaren leder fra ideell sektor og likestillingsarbeid, med tydelige perspektiver på verdibasert ledelse, psykologisk trygghet og prestasjon. Temaer vi utforsker: Hva betyr det egentlig å være “rettferdig” som leder?Kan du ha både høy ytelse og trygg kultur?Når er ...
WORK
I denne episoden tar vi opp et tema som splitter både generasjoner og ledergrupper: Er det illojalt å bytte jobb ofte eller bare sunt og smart? Kanskje vi skulle buldret litt mer? Med oss i studio: Linda Vik, forfatter, business designer og en av dem som tør å utfordre tanken om at karriere = stabilitet. Du får: – Perspektiv på hvorfor folk bytter jobb raskere – Hva som faktisk gjør at folk blir – Og hvordan du som leder kan møte dette – uten å gå i forsvarsposisjon En episo...
