Hvad hvis personlig udvikling ikke handler om at vælge en karrierestige, men om at gøre udvikling og læring til en del af hverdagens opgaver? I denne episode dykker vi ned i initiativet 'SOL' (Styrker og Læring) hos Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø – et projekt, der vandt Dansk HR's Pris 2025. Vi taler med en del af teamet bag initiativet og får indsigt i, hvordan de flyttede udvikling ud af kursuslokalet og ind i det daglige arbejde. Baggrunden for SOL- initiativet var, at der ...
All content for Work in Progress – People & Culture is the property of getsession.com and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Hvad hvis personlig udvikling ikke handler om at vælge en karrierestige, men om at gøre udvikling og læring til en del af hverdagens opgaver? I denne episode dykker vi ned i initiativet 'SOL' (Styrker og Læring) hos Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø – et projekt, der vandt Dansk HR's Pris 2025. Vi taler med en del af teamet bag initiativet og får indsigt i, hvordan de flyttede udvikling ud af kursuslokalet og ind i det daglige arbejde. Baggrunden for SOL- initiativet var, at der ...
Embracing ESG, the Rise of Zebra Companies, and Animals as Symbols of Corporate Values – with Ditte Buch Andersen from Neurons
Work in Progress – People & Culture
21 minutes
1 year ago
Embracing ESG, the Rise of Zebra Companies, and Animals as Symbols of Corporate Values – with Ditte Buch Andersen from Neurons
In this episode, Ditte Buch Andersen offers valuable insights into the process of identifying the right company values and how linking those values to specific animals can make them stronger and more memorable. In the case of the company Neurons, the elephant, gazelle, and zebra represent integrity, growth, and responsibility, respectively, sparking a wider conversation around the values and enabling them to be translated into meaningful actions. As ESG requirements shape the business landsca...
Work in Progress – People & Culture
Hvad hvis personlig udvikling ikke handler om at vælge en karrierestige, men om at gøre udvikling og læring til en del af hverdagens opgaver? I denne episode dykker vi ned i initiativet 'SOL' (Styrker og Læring) hos Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø – et projekt, der vandt Dansk HR's Pris 2025. Vi taler med en del af teamet bag initiativet og får indsigt i, hvordan de flyttede udvikling ud af kursuslokalet og ind i det daglige arbejde. Baggrunden for SOL- initiativet var, at der ...
