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Work Life Rebels
Elisabeth Tophinke
24 episodes
2 days ago
In Episode 23 spreche ich mit Katharina Schleeberger – Gründerin von Link&Lead und Autorin des Networkbook – über strategisches Netzwerken für Working Parents. Wir tauchen in ihr LINK-Modell ein, das zeigt, wie Beziehungen entstehen, gepflegt werden und Karrieren voranbringen. Außerdem besprechen wir, wie Eltern trotz voller Tage netzwerken können und wie Kontakthalten in der Elternzeit gelingt.
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In Episode 23 spreche ich mit Katharina Schleeberger – Gründerin von Link&Lead und Autorin des Networkbook – über strategisches Netzwerken für Working Parents. Wir tauchen in ihr LINK-Modell ein, das zeigt, wie Beziehungen entstehen, gepflegt werden und Karrieren voranbringen. Außerdem besprechen wir, wie Eltern trotz voller Tage netzwerken können und wie Kontakthalten in der Elternzeit gelingt.
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Jobaufstieg in der Kinderwunschzeit – von Erwartungen, Mut und Selbstbestimmung mit Hjördis Haaker - #22
Work Life Rebels
48 minutes 18 seconds
2 weeks ago
Jobaufstieg in der Kinderwunschzeit – von Erwartungen, Mut und Selbstbestimmung mit Hjördis Haaker - #22
In Episode 22 von Work Life Rebels spreche ich mit Hjördis Haaker, Führungskraft in der Entwicklung bei Sennheiser, über ein sensibles und oft tabuisiertes Thema: Kinderwunsch und Karriere.
Wir reden über gesellschaftliche Erwartungen, fehlende Vorbilder und warum Offenheit und Empathie im Job so wichtig sind.
Hjördis zeigt, wie Führungskräfte sensibel mit Kinderwunsch umgehen können – und warum Vereinbarkeit immer auch Menschlichkeit bedeutet.

Work Life Rebels
In Episode 23 spreche ich mit Katharina Schleeberger – Gründerin von Link&Lead und Autorin des Networkbook – über strategisches Netzwerken für Working Parents. Wir tauchen in ihr LINK-Modell ein, das zeigt, wie Beziehungen entstehen, gepflegt werden und Karrieren voranbringen. Außerdem besprechen wir, wie Eltern trotz voller Tage netzwerken können und wie Kontakthalten in der Elternzeit gelingt.